Este é um exemplo muito eloquente de como liderança e política se entrelaçam. De fato, todo líder em algum momento terá que atuar no ambiente político ou, pelo menos, interagir com políticos. Alguns dos leitores já devem estar pensando que liderança é coisa suja, pois tem a ver com política. Muitos de nós temos verdadeira aversão à política, justamente por causa da péssima imagem dos políticos de nosso país e do exterior (e do exemplo que dei). Temos a tendência a achar que tudo que é relacionado com política traz consequências devastadoras, mas não é bem assim disse Pastor Daniel Garcia.
Primeiro não devemos confundir política com politicagem, nem líder com político. Qualquer que seja o entendimento sobre política, não podemos esquecer que o homem é um animal político, no sentido de que viver em sociedade implica em relacionar-se com os outros para obter os resultados desejados. Devemos saber ser governados e saber governar.
Desta forma, o líder precisa relacionar-se com outros constantemente, em um nível mais efetivo que a maioria. O bom líder é aquele que sabe ser político, sem ser politiqueiro. O campo da política não só interessa como faz parte da liderança. Ou seja, não adianta fugir da política se você quer ser um líder melhor. Antes, é preciso entender o que é política, e como ela pode ajudar a mudança.
Política (acredite se quiser) tem a ver com o bem comum. O problema é que bons lideres acreditam sinceramente que estão fazendo o que é bom para todos, quando na verdade estão fazendo o que é bom para si mesmos. Além, é claro, dos que sabem que estão fazendo o que é errado, por puro egoísmo ou desonestidade. E, verdade seja dita, muita gente erra achando que está acertando.
Como fazer bom uso de liderança e política
Este é um grande problema, às vezes, é muito fácil perder a perspectiva e achar que o bom para você é bom para todos. Política significa visão ampla. Não entenda a sua parte da missão, como a Missão. Somente quando a situação está a ponto de explodir é que a visão do contexto se esclarece e, às vezes, nem assim. São muitas as histórias das pessoas que dizem: “mas não era assim que eu queria“, ou “não era isto que eu esperava“. Ou “nunca pensei que ele ou ela fosse capaz disto“. Então, o que fazer para não deixar a politicagem confundir-se com a política, necessária à melhoria da liderança? No próximo artigo, daremos algumas sugestões!
